Ücretsiz izin nedir? İşveren tarafından çalışana verilen çalışmama iznine ücretsiz izin denir. İşveren çalışanına ücretsiz izin döneminde herhangi bir şekilde ödeme yapmaz. Çalışan kişiler ve işverenlerin çalışma koşulları ve çalışma standartları ile ilgili olarak bazı hakları ve imkanları bulunabilmektedir. Bu hak ve imkanlardan biri de ücretsiz izin olmaktadır. Ücretsiz izin; Ücretsiz izin en genel haliyle çalışan kişi ile işveren arasında bulunan iş sözleşmesinin dondurulması veya bir süreliğine askıya alınması olarak düşünülmelidir.
Kanunlara bakıldığında ücretsiz olarak sağlanan izin ile ilgili olarak temel iki kavram bulunmaktadır. İlk olarak ücretsiz izinler kanunlardan doğan haklar ile birlikte verilebilmektedir. İkinci kavram ise çalışan ve işverenin karşılıklı olarak anlaşması ile birlikte alınacak olan ücretsiz izindir. Bu noktada çalışan ücretsiz izin aldığı durumlarda iş sözleşmesi ile ilişkili olan borçları da askıya alınmaktadır.
Ücretsiz izin söz konusu olduğunda işçinin işveren tarafından herhangi bir iş emeği hakkı alması mümkün değildir. Dolayısı ile işçi herhangi bir çalışma veya mesaiye kalma gibi bir duruma da tabi olmamaktadır. Pandemi sonrasında ücretsiz izin ile ilgili çeşitli destekler sağlanmış olmaktadır. Bu noktada devreye ise ücretsiz izin maaş desteği girmektedir.
Kişiler ücretsiz izine ayrıldığında işsizlik maaşı alamıyor ise ücretsiz izin maaş desteği ile onlara katkıda bulunulması amaçlanmaktadır. Ücretsiz izin konusunda bir diğer merak edilen konu ise ücretsiz izinlerin süresi ile ilgili olmaktadır. Güncel olarak ücretsiz izin ile ilgili olarak herhangi bir süre kısıtlaması her iki taraf içinde bulunmamaktadır. Ücretsiz iznin verilmesi süreci belirli prosedürlere bağlıdır. Bundan dolayı ücretsiz izin almak istediğiniz zaman söz konusu prosedürleri yerine getirmeniz gerekir.
Ücretsiz İzin Nedir, Nasıl Alınır?

Önceki makale